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业内呼吁完善培养机制房地产策划人才紧缺

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  业内呼吁完善培养机制

  “房子卖不出去,业内几乎所有的人都在说最大原因是市场信心不足,其实我们可以换个思路来想想,或许是市场人员缺少办法把房子给推销出去?说白了,其实房子卖不出去还有一个原因就是市场上优秀的营销策划方案太少了,而真正专职的营销策划人才相当紧缺。”朱陵(化名)是武汉一家代理机构的副总,如今正为寻找一个优秀的营销策划总监而头疼。

  “我们公司在全国各地都有代理的项目,所以各式各样的营销策划人员也见得多了,真正想寻找一个优秀的营销策划人才却少之又少。目前来我们公司应聘这个职位的人相当多,而且大多数都是具备在各大开发商、代理机构呆满超过五年的业内资深,但这些人不完全符合我们的招聘标准。”朱陵所在的代理机构给营销策划总监的定位要明显高于同行业的一些机构,“这些来应聘的人大多数都有着丰富的市场经验,但这些人往往经历的策划案太多太多,思维模式几乎已经形成定势了,而目前的冷市状况下,有着思维定势的人已经不符合市场所提出的要求,我们需要更多能创新的人才。”

  记者在某著名人才招聘网站上进行了相关搜索,武汉市房地产行业策划人员的需求量非常大,而几乎各个招聘企业也对营销策划人才提出了更多、更高的要求,不仅对工作年限提出了要求,而且对个人性格以及网络、广告等行业都要有很充分的认识,如今的房地产营销策划行业已经不再是坐在办公室里想点子那么简单了。
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